01 · Électrotechnique
Électrotechnique
Systèmes électriques avancés et automatisation : automates programmables (PLC), variateurs de vitesse, systèmes de contrôle industriel.
Adalya Talent connecte les techniciens d'expérience aux usines qui en ont besoin — électrotechnique, électromécanique, mécanique et électricité industrielle. Pas de pige aveugle. Du vrai jumelage.
Les spécialistes en maintenance industrielle sont rares, demandés, et difficiles à atteindre. Voici ce qu'on voit — et comment on règle ça.
Les électromécaniciens chevronnés partent à la retraite plus vite qu'on en forme. La relève ne suit pas la demande.
Toutes les usines courent après les mêmes profils. Sans réseau actif, vous êtes déjà en retard.
Un recruteur généraliste perd des mois à proposer les mauvais candidats. Nous, on connaît le métier.
Une embauche ratée coûte plus cher qu'un poste vacant. On vise la longévité, pas le volume.
Le savoir-faire en mécanique industrielle se perd. On vous aide à le préserver — et à le transmettre.
Si le candidat ne reste pas — vous ne payez pas. C'est aussi simple que ça.
Quatre disciplines. Une seule philosophie : connaître le métier de l'intérieur, parler la langue de l'atelier.
01 · Électrotechnique
Systèmes électriques avancés et automatisation : automates programmables (PLC), variateurs de vitesse, systèmes de contrôle industriel.
02 · Électromécanique
Le pont entre l'électricité et la mécanique : moteurs électriques, convoyeurs, robots industriels, dépannage et maintenance préventive.
03 · Mécanique
Conception, entretien et réparation des systèmes mécaniques : pompes, roulements, hydraulique, pneumatique, soudure de précision.
04 · Électricité
Distribution, installation, réparation des systèmes électriques industriels — basse et haute tension, en conformité avec les normes.
Quatre étapes. Pas de jargon corpo, pas de formulaire de 12 pages. On agit comme votre équipe RH interne — mais avec un Rolodex industriel.
Un vrai appel. Pas un formulaire. On apprend votre usine, votre équipe, vos contraintes.
Notre réseau actif de techniciens en maintenance — pas juste des CV de babillard public.
Une liste courte. Des candidats qualifiés. Pas de bruit, pas de perte de temps.
De l'offre à l'intégration et au-delà. Garantie de remplacement si le jumelage ne tient pas.
Nos mandats actifs par spécialité, dans le Grand Montréal. Cliquez pour voir les offres à jour sur notre portail.
Des chefs de maintenance, des techniciens placés, des directeurs d'usine. Du vrai monde. Pour de vrais postes.
Adalya a trouvé notre électromécanicien en moins d'une semaine. Pas de spam de CVs — un seul candidat, le bon. C'est ça qu'on cherchait.
Après 8 ans dans la même usine, j'ai discuté avec Mohammed pendant 30 minutes. Un mois plus tard j'avais un poste qui correspondait exactement à ce que je voulais. Top.
On a essayé deux agences avant. Adalya comprend le métier — ils savent ce qu'est une licence C, ce qu'est un VFD. Ça change tout dans les entrevues.